il y a 707 jours par francois duport
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réseau social, communautés de pratiques, outils, culture numérique, territoires
Nous avons organisé dernièrement un ExplorCamp pour les agents de la région. Nous étions une vingtaine disséminée entre cinq tables. L’ExplorCamp avait pour objectif d’accompagner les agents de la direction afin de mieux s’approprier les outils numériques participatifs et les usages qui en découlent dans le champ emploi / formation. Le programme était pour le moins chargé :
A quoi servent les réseaux sociaux (recrutement interne, management, humanisation...)., type FaceBook, Viadeo, elgg… L'avenir de l'intranet pour les « administration 2.0 » ? Comment sont utilisés les réseaux sociaux d’apprentissage et de formation ?
Comment les flux RSS améliorent-ils le pilotage de projets dans le travail quotidien (veille, diffusion d'informations, etc.). Savoir utiliser les flux RSS pour la veille et la diffusion d'informations. Comment organiser la veille et le suivi des sites qui intéressent la DEFC ?
Comment Twitter change la communication (externe et interne) et bouscule la relation traditionnelle entre les producteurs d’information et les récepteurs ? Les approches, les usages et les incontournables du secteur de la formation continue, de l’orientation et de l’emploi.
Le partage d’information et le travail collaboratif, une réalité qui change la donne
Comment la participation et le partage changent les usages professionnels ? Démarche, freins et forces. Une application au sein de la DEFC : le plan d’actions Transport, organisation d’un espace collaboratif dans le cadre d’un accord de branches.
Présentation du Lorfolio, le ePortfolio de la Région Lorraine
Jézabel Roullée
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Quelques verbatim des participants à la fin de l'Explorcamp :
"j'ai besoin maintenant de manipuler, de toucher, d'être accompagné"
"j'espérais pouvoir rentrer dans du concret, il ne faut pas rester au plan théorique"
"il faut expérimenter dans un cadre concret, avec la même approche : en petit groupe"
"peut-on avoir l'appui de votre part?
"on veut aller plus loin sur un outil que l'on souhaite mettre en place, faire le point sur comment on peut réutiliser ces outils par rapport à notre travail"
"on a besoin en interne de s'approprier les usages pour des usages communs"
"existe-t-il une grille qui permettrait de m'évaluer sur une échelle de compétence numérique?"
Jézabel Roullée il y a 698 jours