Un module de prise en main des TICE est proposé systématiquement à tous nos stagiaires dès les premières semaines de leur parcours de formation. J'anime ce module durant lequel est remis aux stagiaires leurs identifiants personnels de connexion, obligatoire pour pouvoir utiliser un poste de travail au sein du centre de formation.

Durant la première séance, je reprend les points de la charte d'utilisation TIC signée par les stagiaires et leur en explique le sens. Je les informe sur la traçabilité de leurs connexions, la possibilité d'avoir accès à des messages personnels par le biais de la prise de main distante, sur l'illégalité du téléchargement illégal de médias et les dangers encourus pour eux et notre organisme.

Extrait de la charte informatique à destination des stagiaires

Durant ce module durant entre 12 et 20h, je ne remets aux stagiaires que 3 photocopies chacun sur lesquelles sont indiquées leurs identifiants de connexion, wifi et un tutoriel d'utilisation de notre plateforme de formation. L'ensemble des autres ressources (tutoriels bureautique, informatique, actus du web, sociologie...) est accessible ensuite en ligne sur cette plateforme afin d'éviter les copies de masse.

Chacun est libre ensuite d'afficher/imprimer à titre personnel ce qui lui semble utile en fonction de ses connaissances, attentes, besoins.

La charte d'utilisation de l'informatique pour les salariés

Extrait de la charte informatique à destination des salariés

En tant que chargé des projets TIC de manière générale, correspondant CNIL et délégué du personnel, j'ai participé à la conception de ces chartes qui se veulent ouverte sur l'accès au web, transparente, et pédagogique dans ses mises en garde sur des utilisations non-professionnelles.

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A3.4. Respecter et faire respecter la charte d’usage de son organisme de formation, dans une perspective éducative d’apprentissage de la citoyenneté et en particulier du développement durable.