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DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES POUR LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (Accès: Lecture : Public)

le 28 Juin 2011 par Hervé Yvrard   Commentaires (0)

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doc de travail, culture numérique

La plupart de nos formations intègrent des modules visant à développer la culture numérique de nos stagiaires. En outre, nos formateurs intègrent dans leurs apprentissages des ressources en ligne centralisées dans un centre de ressources virtuel régulièrement alimenté grâce à une veille des formateurs référents dans chaque domaine.

Nous proposons des modules de formations à distance sur la plateforme e-gretaplus soit :

         - pour donner accès à une formation aux personnes dont la situation (handicap, éloignement, obligations professionnelles...) ne permet pas de suivre une formation classique. Témoignage: FOAD et handicap , FOAD et activité professionnelle

         - pour donner la possibilité à nos apprenants de travailler en dehors des heures d'ouverture du centre.

 

Dans le cadre de la personnalisation des parcours de formation, nos formateurs pratiquent l'individualisation de la formation. Cette modalité pédagogique implique l'utilisation de ressources adaptées (pilotes) et spécifiques. Le CRAN a vocation à centraliser ce type de ressource que les enseignants peuvent télécharger et utiliser auprès de leurs publics.