Formation et Accompagnement des Equipes pédagogiques dans la création et la mise en œuvre du e-cv.
S’approprier un nouvel outil dans le but de le diffuser dans nos établissements et nos structures. Puis, diffusion de l'e-cv vers les bénéficiaires/ stagiaires dans le but de développer leur culture numérique par les équipes pédagogiques initiées.
Chacun se fait un e-cv – choix d’un vocabulaire qui dédramatise l’outil : vocabulaire des explorateurs du Web (Concierge à la place de CommunityManager, Jardinier à la place de rédacteur ou modérateur, Explorer à la place d'affirmer (expert), etc...) ; mise en commun des données sur le wiki de Formavia (page #Elgg) - choix d’une méthodologie en créativ commun.
création de notre propre page wiki sur Formavia : e-cv PRATIc et Formation : Yoann pour le 12/04 fait
chacun des membres du groupe crée son cv sur doyoubuzz et met le lien sur la page WIKI : pour le 16/04/2010: Yoann, Catherine, Rébecca, Stéphane, Abdès, Corinne et Kévin : FAIT
chaque structure forme et accompagne 3 formateurs de sa structure à l’outil : 21/05/2010
chaque formateur s’engage à former et accompagner 5 à 10 personnes (stagiaire ou bénéficiaire) dans l’un de ses groupes : 11/06/2010
chaque membre du groupe fait le retour de l’expérimentation sur le Wiki : 14/06/2010
le groupe fait la synthèse de l’expérimentation pour le Formacamp : 18/06/2010
L’avantage du e-cv, c’est un outil évolutif qui permet de monter sur le web-rank (niveau de connaissance ou de référence)
Travailler aussi sur l’identité numérique tout au long de la vie Sur la page Wiki,
Chacun note ses observations, ses questions, ses remarques, un feed back.
réseau social, communautés de pratiques, projets, outils, ressources, culture numérique